TEMPERATURI SCAZUTE

Comunicat de presă
Angajatorii trebuie să aplice măsuri pentru protecţia salariaţilor care
lucrează în condiţii meteorologice defavorabile, cu temperaturi scăzute

Ca urmare a temperaturilor scăzute înregistrate în ultimele zile şi a
prognozei Administraţiei Naţionale de Meteorologie pentru următoarea
perioadă, Inspecţia Muncii face următoarele precizări:
Conform Ordonanţei de Urgenţă nr. 99/2000 privind măsurile ce pot fi
aplicate în perioadele cu temperaturi extreme pentru protecţia persoanelor
încadrate în muncă, prin temperaturi extreme scăzute se înţeleg
temperaturile exterioare ale aerului, care scad sub -20°C sau care, corelate
cu condiţii de vânt intens pot fi echivalate cu acest nivel.
Administraţia Naţională de Meteorologie are obligaţia de a comunica zonele
în care temperatura sau indicele de răcire, atinge pragurile valorice
menţionate mai sus precum şi zonele pentru care se prognozează atingerea sau
depăşirea acestor praguri.
În conformitate cu prevederile Ordonanţei sus-menţionate, angajatorii sunt
obligaţi să ia următoarele măsuri minimale pentru menţinerea stării de
sănătate a salariaţilor care lucrează în aer liber:
- distribuirea de ceai fierbinte în cantitate de 0,5-1litru/persoană/schimb;
- acordarea de pauze pentru refacerea capacităţii de termoreglare, scop în
care se vor asigura spaţii fixe sau mobile cu microclimat corespunzător;
- asigurarea echipamentului individual de protecţie.
Angajatorii care nu pot asigura condiţiile de mai sus, de comun acord cu
reprezentanţii sindicatelor sau cu reprezentanţii salariaţilor, vor lua
măsurile dispuse în Ordonanţa de urgenţă nr. 99/2000. Acestea se referă la
reducerea programului de lucru, întreruperea colectivă a lucrului cu
asigurarea continuităţii activităţii în locurile în care aceasta nu poate fi
întreruptă potrivit prevederilor legale.
Pentru prevenirea unor îmbolnăviri profesionale determinate de lucrul în
condiţii cu temperaturi extreme angajatorul trebuie să ia următoarele
măsuri:
- asigurarea examenului medical la angajare si a controlului medical
periodic, urmărind depistarea precoce a contraindicaţiilor pentru munca la
temperaturi crescute sau scăzute;
- asigurarea primului ajutor şi a transportului la cea mai apropiată unitate
sanitară a persoanelor afectate;
- trecerea, după posibilităţi, în alte locuri de muncă sau reducerea
programului de muncă pentru persoanele cu afecţiuni, care au contraindicaţii
privind munca la temperaturi extreme.
Nerespectarea măsurilor prezentate mai sus constituie contravenţii şi se
sancţionează cu amendă de la 1500 RON la 2500 RON.
În această perioada Inspecţia Muncii va monitoriza modul de aplicare a
prevederilor OUG nr. 99/2000, va efectua controale la angajatori urmărind
modul în care se respectă prevederile ordonanţei şi va asigura preluarea şi
soluţionarea promptă a oricărei sesizări pe această temă.
22 ianuarie 2010
INSPECTOR GENERAL DE STAT ADJUNCT,
DANTES NICOLAE BRATU