Ca om care am trecut prin multe am si eu o parere despre SSM. Parerea mea, formata in timp, dupa ce m-am lovit de pragul de sus ca sa il vad pe cel de jos, dar mai ales dupa ce am studiat legislatia in vigoare a domeniului este clara si limpede. Pentru a fi retinuta mai lesne am configurat-o in 10 puncte sau 10 porunci, care odata infaptuite te scapa de multe necazuri. Si fiindca nu sunt egoist vi le redau si dumneavoastra in cele ce urmeaza:
1. Angajatorul trebuie sa elaboreze și sa faca cunoscuta angajatilor sai politica proprie de prevenire a accidentelor de munca și a îmbolnavirilor profesionale;
2. Pentru a avea sorti de izbanda în aceasta politica, pentru asigurarea unui mediu de munca sigur și sanatos, angajatorul trebuie ia masuri pentru respectarea cu strictete a actelor normative care reglementeaza din punct de vedere al SSM activitatea desfasurata;
3. Sa asigure dotarea cu cele necesare în așa fel încat perfectionarea pregatirii profesionale și a instruirii în domeniul SSM sa aiba caracter permanent;
4. Sa marcheze prin panouri de securitate, afișe și alte materiale de propaganda vizuala riscurile de la locurile de munca;
5. Sa combata prin toate formele și mijloacele riscurile de producere a incendiilor;
6. Sa vegheze la respectarea cerintelor privind munca tinerilor și munca femeilor;
7. Sa asigure dotarea salariatilor cu echipament individual de protectie și echipament de lucru;
8. Sa vegheze ca toate utilajele și echipamentele din dotare sa fie prevazute cu dispozitive de protectie;
9. Sa asigure participarea salariatilor la luarea deciziilor în domeniul securitatii muncii;
10. Să se adreseze SSM info Press pentru a se dota cu tipariturile necesare.
TEL/FAX:0314019729 si 0788421300
vineri, 8 ianuarie 2010
Abonați-vă la:
Postare comentarii (Atom)
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu