STOP DASULUI DE PE MUCHIA LEGII

UN RASPUNS PRECIS LA INTRBARI EXACTE
“CE SI CINE IMPIEDICA RESPECTAREA NORMELOR DE SECURITATE SI SANATATE IN MUNCA?”
Cum ar trebui actionat în domeniul securitatii si sanatatii în munca pentru a fi împlinite cerintele domeniului si exigentele Uniunii Europene? Actorii care joaca pe aceasta importanta scena sociala ar trebui sa-si împlineasca pur si simplu, menirea. Adica? Patronatele, sindicatele, institutiile statului cu atributii în acest domeniu, angajatorii si angajatii ar trebui sa perceapa cu luciditate obiectivele comune ce le stau în fata si actioneze concertat pentru îndeplinirea lor. Rezultatul, acestei de prea mult timp asteptate actiuni, ar fi trebuit sa consemneze pasii facuti în directia aplicarii concrete a legislatiei comunitare ce guverneaza domeniul, ar fi trebuiut sa dea posibilitatea unor corectii absolut necesare pentru a se raspunde mai bine specificului national. Si nu numai atat. Ar fi trebuit sa fructifice o ocazie excelenta. Ma refer la ocazia de cunoastere si de disiminare a experientei pozitive dobandite de diverse colective de munca. Tot ce ar fi trebuit sa se întreprinda pe fluxul demersului preventiv ar fi fost de bun augur, ar fi condus la o stare de bine în munca. Ameliorarea continua a starii de bine în munca ar fi trebuit sa se reflecte pregnant nu numai în starea protectiei muncii din fiecare unitate economica ci, si în alte aspecte privind munca, sa fi contribuit la dezvoltarea unei adevarate culturi preventive.
S-a intamplat ceva din toate acestea? Rezultatele sunt cam palide. Si, daca sunt, ele sunt ...ingropate de evenimente care pun in evidenta consecintele unor mentalitati rudimentare de genul „las’ ca merge si asa”.
Cu toate ca în domeniul securitatii si sanatatii în munca, prevederile legale sunt destul de clare, am întalnit cazuri cand se actioneaza numai cand ajunge, cum se spune, cutitul la os sau dupa producerea unor evenimente nedorite. Motivatia celor în culpa are la baza milioane de motive false. Toate îsi trag periculoasa „seva„ din mentalitati paguboase, precum „Las’ca merge si asa”, „Mie nu mi se poate întampla” sau altele din aceeasi familie a iresponsabilitatii, izvorand, nu o data, din calcule meschine. Ele, motivele false, inconstienta unor semeni de-ai nostri, dorinta de castig cu orice pret au facut posibile tragedii, precum cea mai recenta, ma refer la evenimenul de la „Pasajul Baneasa” sau la cea de la Mihailesti – Buzau de acum cativa ani sau la oricare alta din alta parte de tara, unde oameni nevinovati au platit cu bunul lor cel mai de pret:viata.
Cei care nesocotesc prevederile legale trebuie sanc\ionati fara îngaduinta, spre a simti pe propria lor piele ca unde-i lege nu-i tocmeala. Poate ca astfel sarabanda încalcarilor normelor de securitate si sanatate în munca va fi stopata. Ceea ce se va reflecta si în numarul tot mai redus al accidentelor de munca.
Si fiindca aceasta meteahna nu este de ieri, de azi trebuie actionat cu intransigenta pentru repunerea în drepturi oriunde si oricand a literei si a spiritului legii. Numai asa vom avea sentimentul ca ne-am facut datoria.
Sa dam un raspuns precis, urmat de masuri deosebite la intrebarile: „Ce si cine impiedica aplicarea corecta a normelor de securitate si sanatate in munca?”
Sa fie stopat dansul pe muchia legii!